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福建星辉公司诚聘英才
文章类型:招聘信息 浏览次数:1077 发布时间:2014-04-03 03:15:30

一、工程部经理

岗位职责:

  1、协助做好工程项目管理,包括工程项目实施进度、质量、安全等方面工作,有管理经验者优先录取;

  2、配合准备各种报验及竣工资料,及时办理与业主方、监理方的竣工手续;

  3、协助监督工程竣工交付后的服务支持工作,处理保修期内相关施工问题;

  4、协助上级处理施工现场事务。

任职资格:

  1 三年以上工作经验,熟悉工程管理与工艺流程;

  2 具备很强的综合管理与协调能力、项目管理能力、现场应变能力、人际沟通能力、计划与执行能力、成本控制能力;

  3 能吃苦耐劳。

二、室内工程师

岗位职责:

负责设计各类装修工程项目,有经验者优先考虑。

任职资格:

  1、有创新的设计理念,视觉效果敏锐。

  2、能独立完成大型室内设计项目(优先考虑)

  3、有丰富的客户沟通技巧。

  4、熟练运用CADSKPS等专业软件。

三、施工员

岗位职责:

  1、对本项施工技术业务进行管理,在项目主管(部门)领导的指导下开展工作,并接受上级部门的业务指导和监督。

  2、施工组织设计、施工方案、作业设计、技术交底、安全技术措施、安全措施方案等技术文件,按要求参加向上级主管部门的汇报工作。

  3、对图纸自审,参加图纸会审工作;填写项目开工报告、隐蔽、预制件加工、工艺试验、测量成果、单体试车、无负荷联动试车、施工日志等施工技术规范、业主监理规定和管理体系文件所要求的所有与施工技术相关的记录。

  4、管理图纸、设计变更、技术核定单等设计文件。

  5、工程验收。

任职资格:

三年以上相关业务岗位工作经验优先考虑,持施工员证书优先考虑,从事建筑类、电力安装类、管理类或相关专业,能熟练操作基本办公软件,能适应公司无纸化办公要求。

四、工程造价

职位描述:造价员

岗位职责:

  1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场;

  2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算;

  3、掌握资料做出单价分析,供部门经理参考;

  4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据;

  5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作;

  6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程结算的依据;

  7、协助部门经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料;

  8、正确及时编制竣工结算,随时掌握预算成本、实际成本;

  9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向部门经理汇报。

任职资格:

  1、工程造价、工程管理或相近专业大专以上学历;

  2、具有造价员()资格证书(优先考虑);中级以上工程师职称(优先考虑)

  3、熟练使用预算管理软件、办公自动化软件;

  43年以上工程预决算工作经验(优先考虑)

  5、精通建筑工程经营预结算、成本控制;

  6、具有一定的管理技巧和良好的人际关系;

  7、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,有较强的承受力和忍耐力。

 

  联 人:吴小姐

  联系电话:0591-83332789

  电子邮件:tianhuijz@163.com

  有效期:半年内

 



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